回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理運営 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 体育会系で上下関係に厳しい。各署にもよるが新人は１時間前に出社して鍵開け・掃除・机拭...
国税庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 年収事例：新卒２年目で370万円 給与制度の特徴：賞与８０万程度、家賃補助あり、残...
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 入社を決めた理由：安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：仕事内容に...
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 働きがい： 安定性を第一にするならばおすすめ。 多くの税金をとってくるのも大事だが、...
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- セクハラに敏感になっているため女性が嫌な想いをすることはないと思う。 既婚女性は飲み...
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 基本的にカレンダー通りに休める。 残業も月２０時間未満だった。ただし残業代はほぼつか...
国税庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 体育会系で飲み会が多いのが嫌だった。頑張ろうがサボろうが昇進昇給にあまり関係ないため...
国税庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国税庁
- 強み：なくなることはない...
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