回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- 完全年功序列。 給料は勝手にあがります。サービス残業はかなり多いです。 他にも、残業...
関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- 働きがい： 評価は上司次第。 けど、高卒や高専卒はいくら仕事ができても殆どあがらない...
関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- 女性は殆どいない。 いてもかなり扱いが微妙。色々な場で呼び出される。特に飲み会等で。...
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- 有給はかなり消化しにくい。 担当レベルであっても、有給と申請しても普通に出勤して仕事...
関西電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- サービス残業が多かった。 また、少しの金銭で会社への泊まりとかが発生していた。 その...
関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力
- 強み： 電気は生活に必要であるため、急に潰れる等の心配がない。 しかし、電力販売量は...
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