回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- NTTグループ。官公庁向けに強い。 関西圏の有力企業を多数顧客にもつ...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 年収事例： 主任 500万 課長代理 650 課長 800 部長 1000 給与...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 入社を決めた理由： ITに将来があるから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 働きがい： 一般的に納得がいく公平なものである さいていラインでも悲観的にならない水...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 制度がたくさんあり働きやすい 産休・いくきゅう、テレワーク など 働きやすい仕組みが...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 忙しい部門とそうでない部門の差はある。 あるとき繁忙な部門でも異動があるため、そんな...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 同年代ではやはり成功ベンチャーや外資系には処遇の面では敵わない...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 強み： NTTデータグループであり多数のお客さんを抱えていること 弱み： NT...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 親会社にもない、新しい事にチャレンジしましょう...
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