回答者別の社員クチコミ
株式会社東横イン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東横インの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東横イン
- 年収事例： 新卒入社4年目、25歳、フロント、年収200万 給与制度の特徴： 賞与は...
東横インの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東横イン
- 入社を決めた理由： 1勤3休体制に惹かれたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
東横インの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東横イン
- 働きがい： 会員獲得を頑張った分だけ評価されることはやりがいに繋がります。 成長・...
東横インの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東横イン
- 女性が非常に多く活躍する職場なので、やりがいを持って働くことができます。...
東横インの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東横イン
- 1日出た後2日半お休みなので、休日は確保され充実できます。有給を使えば1週間程のお休...
東横インの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東横イン
- 25時間体制なので、拘束時間はやはり長い。フロントの人数が揃っていれば休みが多くプラ...
東横インの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東横イン
- 強み： 全国、海外展開しているのでホテル業としては安定しています。福利厚生もしっかり...
東横インの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東横イン
- 会員獲得は一人当たり25件以上獲得が課せられていますが、近年会員様が多くなり、地方の...
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