回答者別の社員クチコミ
株式会社ニュー・オータニ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュー・オータニ
- 古くからあるホテルのため、文化は古く良くも悪くも日本の企業文化。上の指示には従うこと...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュー・オータニ
- 年収事例：３８０万 給与制度の特徴：残業代はきっちりと払われる。...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュー・オータニ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当時は日本でも御三家と呼ばれる高級ホ...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュー・オータニ
- 働きがい： 与えられた仕事をテキパキと行うだけである。 成長・キャリア開発： 接客...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュー・オータニ
- 女性の社員も多く働き易い環境である。またセクハラなどには厳しく、実際セクハラを行った...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュー・オータニ
- 休みは取れますが、ホテル業界であることを忘れてはならない。...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュー・オータニ
- より高度なスキルを身に付けたいと思い退職しました。...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュー・オータニ
- 強み：ブランド力 弱み：他のホテルとの差別化 事業展望：より高級志向へ 若年層へ...
ニュー・オータニの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニュー・オータニ
- 古い体制を変え、新しい体制作りを進めることが重要であると思う、取り組みは行われている...
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