回答者別の社員クチコミ
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理 | 10~15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- クローズドな印象を受ける。それぞれの部署が違う閉じている。当時はリサーチアンドデベロ...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 年収事例: 30歳で700万円 マネージャーくらす 給与制度の特徴: 本人と直接交渉...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 入社を決めた理由: それまでの会社が吸収されることが決まっておりちょうど良いタイムン...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 人事は不透明と感じた。同じ職責でも給与が大きく異なるなどが散見された...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 当時から女性は比較的多かったが管理職は少なかった。今なら管理職も多いのかもしれない...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- ワークバランスは比較的取りやすい。ただマネージャーによっては暗に休日出勤を求める人も...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- それまでやるはずだった天候デリバティブのプライシングをやらなくなるという本店の意向に...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 強み: それほどコストをかけていない 弱み: 従業員の意識が低い。モラル的にまだま...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド(チューリッヒ保険) 10年以上前
- 色々な事を進めようとするがまずは軸をはっきりさせて取捨選択してほしい。...
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