回答者別の社員クチコミ
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 昨年まではベンチャー企業のような体制。管理が行き届いていない面もあった。 今年から、...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 年収事例： シニアコンサルタントに上がった段階で550万円+賞与程度。...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 起業するためのノウハウやスキルセットの習得のため 「入社理由の...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 働きがい： 評価制度は試行錯誤の最中。 使用する社内評価システムも色々と変更されてき...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 専門性を身につける環境にいないため。 ※上記はチームやプロジェクトで異なり、あくまで...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 弱み： 他者と比較して秀でているような看板チームが存在しない点。...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- マネージャーの営業目標を高くする等の改革を進めるのであれば、アメも重要。 既に検討さ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（シニアコンサルタント、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
