回答者別の社員クチコミ
株式会社堀場製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
堀場製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、堀場製作所 10年以上前
- 社歌を毎週歌うのは有名ですが、毎月朝会で誕生月の人の名前を読み上げ、ハッピーバースデ...
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堀場製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、堀場製作所 10年以上前
- 年収事例： 同業他社、もしくは京都の企業の中でも低い方だと、転職エージェントから伺い...
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堀場製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、堀場製作所 10年以上前
- 目標設定と面談に関しては丁寧に行って頂いていたと思います。毎期初に設定した目標を、期...
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堀場製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、堀場製作所 10年以上前
- 経営会議が年に2回あり、土曜が潰れる事がありました。また、会社独自の休みが設定されて...
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堀場製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、堀場製作所 10年以上前
- 女性だから、という理由で、同じ専門職の男性には任されない庶務を任される事が多かったで...
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