回答者別の社員クチコミ
サンワコーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画本部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンワコーポレーション 10年以上前
- 事業の拡大より地域に根付いた経営方針。 長い歴史があるため、ブランド力が非常に高く感...
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サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンワコーポレーション 10年以上前
- 年収事例：約350万 賞与込み 給与制度の特徴：みなし残業代がつく...
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サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンワコーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：地元企業のため、地域貢献することができると思ったため。 「入社理...
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サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンワコーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 食を通して1人でも多くの方に楽しい豊かな食事時間の提供をすることができる...
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サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンワコーポレーション 10年以上前
- 女性が腰を据えて働ける会社ではないと感じた。 年配が男性のため、女性の気持ちを汲み取...
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サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンワコーポレーション 10年以上前
- 有休消化がしやすいため、調整しやすい。 ただ、休日が少なく祝日等を休むために有給がな...
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サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンワコーポレーション 10年以上前
- 人材の評価が適正にされていないと感じたため。...
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サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンワコーポレーション 10年以上前
- 強み：地元に根付いている。 弱み：経営陣の独走。 事業展望：今後も安定した企業だ...
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サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンワコーポレーション 10年以上前
- 経営者自ら様々な場所へ行き、店舗への抜き打ち検食を行っているため、社員は身を引き締め...
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