回答者別の社員クチコミ
サンワコーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画系 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンワコーポレーション
- いい意味でオーナー企業。外食部門と営業部門が強く、両部門のトップの意向が経営に大きな...
サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンワコーポレーション
- 給与制度： 近年制度が改められたこともあり、役割や能力と実際の待遇が見合ってないメン...
サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンワコーポレーション
- 入社を決めた理由： 会社を変革していくとのことで、その一助になれればと思い入社。 転...
サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンワコーポレーション
- 働きがい： 仕事の役割や能力と実際の役職や待遇に乖離がみられるメンバーが各署に見られ...
サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンワコーポレーション
- 基本18時には７割以上の社員が帰社しており、19時を過ぎるとパソコンも強制シャットダ...
サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンワコーポレーション
- 若い経営者で、影響力のある外食・営業部門からいわれると本人の意思を変えてしまい、会社...
サンワコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンワコーポレーション
- 強み： 原料からそれを販売する外食までを一気通貫で持っており、それが強み。 弱み：...
-
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社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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