回答者別の社員クチコミ
日本電気通信システム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 法律遵守。技術力に対してこだわりが強いが、厳しさは少ない（危ない橋はわたらない）。な...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 年収事例：課長職で４０～４３万／月、ボーナスは年間４か月程度。 給与制度の特徴：転...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 入社を決めた理由：地元就職希望で、大手の冠会社を選んだ。 「入社理由の妥当性」と「...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 働きがい： 先端の技術に取り組めているとき。いまはどうかわからないが、当時はニーズで...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 評価時に男性、女性の区別はない。ただし、女性で既婚者、幼児がいるような場合は、家庭と...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 調整しやすい。社員の休みをできるだけ優先しようとしている。...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 地元での仕事を希望し入社したが、結局地元勤務はほとんどできなかった。さらに地元にこだ...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 強み：社員の技術力はあるため、事業を回す人間が上手くやれば業績は上げられるはず。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- モノづくりへの回帰を果たせないなら、一度、思い切って自動車業界への人材供給業務を主と...
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