回答者別の社員クチコミ
東芝テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東芝テックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝テック
- 良くも悪くもイケイケGOGOの体育会系。「THE昭和営業」という感じでバリバリ営業畑...
東芝テックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝テック
- 年収事例：中途1年目、30歳、一般社員、年収750万円程度。 給与制度の特徴：残業...
東芝テックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝テック
- 入社を決めた理由：当時は「東芝」というブランドがあったから。 「入社理由の妥当性」...
東芝テックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝テック
- 働きがい： 仕事のやりがいというよりは、同業他社や、一般手的な同世代よりも給与がいい...
東芝テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝テック
- 上司による。完全に残業を「悪」という上司もいれば、数字を出すには多少の残業も必要だ、...
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