回答者別の社員クチコミ
関東ITソフトウェア健康保険組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
関東ITソフトウェア健康保険組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、関東ITソフトウェア健康保険組合
- 健康保険組合と一般的な民間企業とはこんなにも違うのか。と感じた。...
関東ITソフトウェア健康保険組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、関東ITソフトウェア健康保険組合
- 給与制度の特徴： 定期的に昇給があり、小さいが毎年確実にあるので何十年も働くのであれ...
関東ITソフトウェア健康保険組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、関東ITソフトウェア健康保険組合
- 入社を決めた理由： 安定していて、傾く可能性が低いと考えたため。プライベートとのバラ...
関東ITソフトウェア健康保険組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、関東ITソフトウェア健康保険組合
- 働きがい： 大きな評価での差は、出にくいように思います。 成長・キャリア開発： ス...
関東ITソフトウェア健康保険組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、関東ITソフトウェア健康保険組合
- 制度上は、一般的な範囲まで整っているかのが、実際に子育てとキャリアを、両立している人...
関東ITソフトウェア健康保険組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、関東ITソフトウェア健康保険組合
- 定時で帰る人も多い。残業している人もいるが20時前には、ぼぼ帰宅している。 男女とも...
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