回答者別の社員クチコミ
関東ITソフトウェア健康保険組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
関東ITソフトウェア健康保険組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関東ITソフトウェア健康保険組合
- 給与制度： 社宅・寮はなく、住宅手当は国家公務員等に比べても見劣りするので、都内で家...
関東ITソフトウェア健康保険組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関東ITソフトウェア健康保険組合
- 女性が多い職場のため産休・育休・時短などの配慮はしっかりなされている。復帰までのサポ...
関東ITソフトウェア健康保険組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関東ITソフトウェア健康保険組合
- 算定を行う部署の繁忙期を除き残業は月10時間以内に収まる傾向にある。就労時間も9時～...
関東ITソフトウェア健康保険組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関東ITソフトウェア健康保険組合
- 強み： 他の総合健保に比べて加入者数・標準報酬月額はかなり高いといえる。保険料率は他...
-
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事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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