回答者別の社員クチコミ
アスクル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
アスクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスクル
- プラスの一事業部であった頃のビジネスモデルが現在も生き続け、その恩恵を受けている。 ...
アスクルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスクル
- 年収事例： 職位と年俸がリンクしていないのでマネージャーの部下の方が高年俸ということ...
アスクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスクル
- 入社を決めた理由： 日本国内のEC事業で最先端な取り組みをしていると信じていたため。...
アスクルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスクル
- 働きがい： 日本の会社はほとんどがバックオフィス業務への人員配置を軽んずる傾向にある...
アスクルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスクル
- 一般消費者向けのEC事業を展開し始めてから女性の採用が非常に増えている。新卒も女性の...
アスクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスクル
- あらゆる仕事を効率的にこなそうと自身が思うのであればほとんどの部署で定時に帰る事は可...
アスクルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスクル
- このまま在籍しても会社の役にも立たず、自身のキャリアにもプラスになる事は少ないと判断...
アスクルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスクル
- 強み： 国内EC事業者としてほぼ唯一自社で物流センターを持ち、小規模であるものの自社...
アスクルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アスクル
- 創業時に自身を支えてくれた人々を切る勇気が必要。 アマゾン創業よりも古くからEC事業...
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