回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 年収事例： 5年目 450万 給与制度の特徴： ベース年収(賞与込み)補助職:350...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： 独立系で国内最大という強み。また独自のユニークプロダクトを持って...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： 社外に常駐している人材の評価を、現場を見ていない管理者が何故できるのかわ...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 女性管理職も増えている。また、時短勤務や在宅勤務制度が整っているため、働きやすい環境...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- プロジェクト次第です。残業が全くないところもあれば、炎上プロジェクトでは、土日出勤は...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- フリーランスに転向するため。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 強み： 組み込みが強い。...
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