回答者別の社員クチコミ
株式会社KSKテクノサポート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルプデスク | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート
- 人間力に力を入れている。例えば、5Sや読書会、研修に力を入れている。 CCNAやLP...
KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート
- 中途採用１０年目：年収４００万 残業３０時間...
KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート
- 研修が多いので、充実した技術力が付くと思ったため。...
KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート
- 働きがい： ５ＳやＣＳ活動を奨励しているが、全く評価の対象にならない。 また、半年に...
KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート
- 普通に働けるが、あまり現場では見かけなかった。...
KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート
- 調整しにくい。特にリーダーは無用な会議が多い。...
KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート
- スキルと同様に、給料が上がらなくなったため。 また人間力を上げるためにヒヤリハットの...
KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート
- 強み：５ＳやＣＳに力を入れてる。 弱み：給料が微々たる料しか上がらない。研修が多く...
KSKテクノサポートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘルプデスク、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KSKテクノサポート
- 研修を強制参加させるのはやめて、その分給料にあててほしい。...
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