社員クチコミ（25件）
株式会社トーシンモバイル
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.0
- 基本的に休日出勤はないが、正社員が少ない為、欠勤が出ると場合によっては休日出勤がある可能性がある。 配属先によるが休みの日にも連絡が来たりする。 残業も店舗によって違うが、お客様...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.0
- 働きがい： お客様相手なので、喜んでもらうことや獲得した時に働きがいを感じる事ができる。 個人のお客様だけでなく、会社の社長さんもお客様として来店するときがあるので、いろんな話し...
- 回答者 モバイル事業、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.9
- 残業は少なくできるので、そのあとの予定が立てやすい。 ただ、20時まで勤務のため、なかなか当日中に予定を終わらせることができない。 また、30代40代で継続年数の長い社員が少ない...
- 回答者 モバイル事業、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.9
- 入社を決めた理由： 事務職で勤務先を探していたところ 就職フェアの係員の方が勧めてくれたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： やはり、事務職で入社するのは難しい...
- 回答者 販売業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーシンモバイル 2.8
- 入社を決めた理由： 職を探していた際に知人から紹介を受け入社しました。 もともと携帯会社に務めることに興味はあったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 好きじゃ...
- 回答者 販売業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーシンモバイル 2.8
- 通常の勤務については続けやすい環境であるとは思います。 育休産休は取れるが復帰や延長に対しての手続きに時間がかかる。本社でのトップからの勤務時間帯についての苦言などから中々許可が...
- 回答者 販売業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーシンモバイル 2.8
- 働きがい： 店舗での実績に貢献ができると働きがいがあると感じました。 成長・キャリア開発： 入社後1人フォロー担当が付いて業務内容などの教育、フォローをしてくれる。 キャリアでの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーシンモバイル 2.6
- 社長の言うことが絶対。言っていることは正しいが実行方法が精神論でマンパワー依存。 ショップは団結している。社員は基本的に仲が良い。 社員同士で遊びに行くこともあります。 ソフトバ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.0
- 中堅層がいないので、相談出来る人が少ない。 役職のない社員は給料の上がり幅がない。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.0
- 男女比は半々なので、女性でも働きやすい。 ただ、産休育休後に退職する人が多く時短勤務...
- 回答者 モバイル事業、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.9
- 上からの指示が的確なため、行動しやすい。上層部が数年単位で代わってしまうので、 その...
- 回答者 モバイル事業、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.9
- 強み： モバイル事業、リゾート事業、不動産事業があること。 弱み： 自分たちの立場が...
- 回答者 モバイル事業、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.9
- 働きがい： 携帯事業で、ショップ勤務及び接客業に対して前向きに考えることができるので...
- 回答者 モバイル事業、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.9
- ショップ内の赤字が続いていること。 実際に退職したものから早く辞めた方が将来性が有る...
- 回答者 販売業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーシンモバイル 2.8
- トップの言うことが絶対。下の人間が必死に動いていてもトップからの称賛の言葉は何もなく...
- 回答者 販売業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーシンモバイル 2.8
- いくら実績を改善してもトップからの称賛など無い 仕事のやる気、会社への貢献意識が低下...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーシンモバイル 2.6
- 働きがい：実績だけ作れば年齢関係なく責任者、マネージャーになれる 成長・キャリア開発...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.0
- 社長の言うことは絶対。...
- 回答者 モバイル事業、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トーシンモバイル 2.9
- 女性スタッフが多めの職場なので同世代で相談したりしやすい環境。...
- 回答者 販売業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーシンモバイル 2.8
- 店舗内はバランスが取れているので調整はしやすいです。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーシンモバイル 2.6
- 女性中心ですので働きやすいとは思います。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーシンモバイル 2.6
- 現場に直接口出ししないことが一番です。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーシンモバイル 2.6
- 強み：社員が若い 弱み：経験者が不足している 事業展望：厳しいと思います。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーシンモバイル 2.6
- 仕事が全てという状態です。 休みでも普通に連絡が来ます。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーシンモバイル 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：もっと就職活動しておけばよかったと思い...
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