回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 歴史ある企業。 革新より安定性、経験のない分野やハイリスクな事は避ける。 経営判断に...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 入社を決めた理由： 大学の専門と同じため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 評価制度はあるが、結局上司のさじ加減が一番大きい。 声の大きいものや調整力、世渡り力...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 良い。 理由 育児休暇は確実に取れるし、定年まで働く女性は相当多い。 また、職場の理...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 全般的に残業は多い。尚、管理職(課長代理以上)は年俸制で残業手当はない。その様な中、...
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