回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルート住まいカンパニーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルート住まいカンパニーへの回答
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート
- ・風通しが非常に良い たとえ新卒であっても組織のトップと気軽にコミュニケーションの場...
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルート住まいカンパニーへの回答
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート
- 年収事例： 新卒入社3～5年目で年収800万円前後 給与制度の特徴： ・年次が低く...
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルート住まいカンパニーへの回答
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート
- 入社を決めた理由： ・影響力が大きい仕事がしたいと考えていて、リクルートという会社が...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルート住まいカンパニーへの回答
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート
- 働きがい： 利用しているユーザーが多いサービスであるため、自分の企画の影響力が大きい...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルート住まいカンパニーへの回答
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート
- ・働きやすいと思う 数年間働いているが育児休暇や復帰後の話で周りにトラブルがあった話...
リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルート住まいカンパニーへの回答
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート
- ・調整しやすいと思う 例： ・リモートワークを推奨していることもあり、週1日で終日リ...
リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルート住まいカンパニーへの回答
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート
- 自らがやりたいことと、会社が求めていることとミスマッチしているため。...
リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルート住まいカンパニーへの回答
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート
- 強み： ・ブランド認知が非常に高い 競合に比べても圧倒的に高い認知度。”スーモ”とい...
リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルート住まいカンパニーへの回答
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルート
- 住まいカンパニーとして、オフィス環境に対してもう少し考えて欲しい。 自らがはたらく環...
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