回答者別の社員クチコミ
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント
- 組織体制は現場中心ではなく、運営本部が中心です。あまり現場からの意見は反映されません...
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント
- 年収事例： 中途入社13年目 30代後半 営業職 年収350万 給与制度の特徴： 所...
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント
- 働きがい： 最初のうちは仕事にやりがいを持って働いていましたが、年々その意欲を失って...
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント
- 労働時間が長く、職場に拘束されます。休みも取りにくく休日出勤をしてまで働くことが美徳...
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