回答者別の社員クチコミ
マンパワーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 米国本社の外資系だが、社内はコテコテの日本企業。派遣事業中心で御用聞き営業の要素が強...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 給与制度の特徴：賞与が低いです。昨年との成長率や計画達成具合によるが、年2回の支給だ...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 入社を決めた理由： 人材事業に関する過去の経験が活かせると感じたため。 「入社理由...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 働きがい： 人事評価のガイドはあるが、実際の評価は評価者次第のところがある。 しっか...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 産休復帰者が多いので女性にとっては働きやすいと思います。一定期間の短時間勤務制度もあ...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 世間の働き方改革の影響もあり、以前よりも残業抑制の動きあり。仕事をプライベートは調整...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- 強み：人材確保さえできれば事業拡大しやすい 弱み：法改正や景気に左右されやすい ...
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ
- アジアパシフィックや本社の決済もあり、日本独自で大きな投資はしづらい。各国の裁量を多...
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