回答者別の社員クチコミ
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5~10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前
- 大手sierの下請け業務が多い もともとは吸収された企業に在籍していたが、給与体系は...
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トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前
- 年収事例: 300万未満 20代 給与制度の特徴: ボーナス 1ー2ヶ月程度 毎年...
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トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由: エンジニア経験を積みたいと考えていたため入社 当時第二新卒枠で入...
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トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前
- 働きがい: とくに決まった評価制度はなく配属先のプロジェクトリーダーがなんとなく決め...
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トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前
- エンジニア志向の女性もmけっこういたので、やりがいを持って働いていた印象 特に男女を...
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トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前
- プロジェクト配属先により大きく変わるので、ワークライフバランスがいいとも悪いとも言え...
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トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前
- とにかく給料があがらず生活に困窮したため また、別のキャリアをつめる機会(外資系企業...
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トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 10年以上前
- 人材派遣会社のようなイメージから脱却が必要 従業員への給料還元が必要...
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