回答者別の社員クチコミ
かんぽシステムソリューションズ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
かんぽシステムソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 10年以上前
- 大手金融のシステム会社としてセクションの役割がはっきりしており組織体制は整っている。...
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かんぽシステムソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 10年以上前
- 年収事例:中途 30歳 420万円 給与制度の特徴:業界水準と比べると低く、年功序...
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かんぽシステムソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由:大手金融会社の子会社ということもあり、景気に左右されず落ち着いて仕...
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かんぽシステムソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 10年以上前
- 働きがい: 評価制度は一般的な目標管理制度を導入しているが、随時見直しをしており、が...
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かんぽシステムソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 10年以上前
- 男女差はあまりなく、またくるみんマークを取得しており、ワークライフバランスが取れ、女...
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かんぽシステムソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 10年以上前
- 時期にもよるが、有給も取りやすくプライベートとのバランスは調整しやすい。...
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かんぽシステムソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 10年以上前
- 親会社の意向に左右されやすく、自社独自の改善をすることが困難であり、閉塞感を感じたた...
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かんぽシステムソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 10年以上前
- 強み:安定した受注が見込める。 弱み:親会社からの受注案件しかない。 事業展望:...
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かんぽシステムソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、かんぽシステムソリューションズ 10年以上前
- システム会社とはいえ、部署ごとの特性に応じたキャリアプラン、評価制度を構築するべき。...
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