回答者別の社員クチコミ
創英国際特許法律事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 特許 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
創英国際特許法律事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 特許、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、創英国際特許法律事務所
- アメーバ型組織で、縦割りでなく水平分業である。 自由闊達な雰囲気であり、事務所内で独...
創英国際特許法律事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 特許、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、創英国際特許法律事務所
- 年収事例： ３０歳 主任 ６００万円 給与制度の特徴： 実力主義であるが、年功序列的...
創英国際特許法律事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 特許、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、創英国際特許法律事務所
- 入社を決めた理由： 業界大手であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
創英国際特許法律事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 特許、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、創英国際特許法律事務所
- 働きがい： 年俸制であり、毎年種々の面から評価され、翌年の年俸に反映される。 成長...
創英国際特許法律事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 特許、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、創英国際特許法律事務所
- 子育てなどでの時短勤務も可能。女性でもお客様に高く信頼されている社員は多い。...
創英国際特許法律事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 特許、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、創英国際特許法律事務所
- 休暇は自由に取れるが、仕事をこなすことが前提。毎年、バカンスにいく人もいる。...
創英国際特許法律事務所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 特許、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、創英国際特許法律事務所
- 強み： 高品質 弱み： 人手不足 事業展望： 量より質の時代に適合するので、未...
創英国際特許法律事務所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 特許、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、創英国際特許法律事務所
- 先見の明をもったリーダーシップが求められます。...
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