回答者別の社員クチコミ
アビームコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CS | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CS、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 大規模であるが、個々の組織、ユニットの特徴は希薄。それでいてユニット間の連携は決して...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CS、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 年収事例： 競合他社より2割ほど低い。残業代で競合他社との待遇差を補てんしている印象...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CS、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： コンサル会社だったから。この会社でのキャリアスタートを切り口にコ...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CS、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 評価軸が不透明だったのでモチベーションは低かった。低かったので退職を検討...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CS、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 女性もおおく、かつマネジャー以上のポジションについているかたも少なくないのでロールモ...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CS、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- あったりなかったり。給与のことを考えると、わざとワークライフバランスを崩すような働き...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CS、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- キャリア選択の自由度が低い。かつ評価が偏っているので救いがなかった。...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 CS、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 強み： 人が多い、情報が多い、スケールメリットを活かした仕事の取り方、進め方ができる...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CS、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- ユニット長に経営を委譲させること...
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