回答者別の社員クチコミ
株式会社ソフトウェア・サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 頻繁に異動はない。希望すれば部署やチーム間の異動は比較的通りやすい。 会社の意向と現...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 給与制度の特徴： 年棒。残業代(みなし40時間)、退職金は全て年棒に含まれる。 みな...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 医療従事者と密に関わり、その評価が直で感じられるところにやりがいがあった。 人事評価...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- プライベートを重視しやすい会社だとは思います。 有給休暇(１日、半日)が取りやすく、...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス
- 保守的な考え方の社員が多く、会社に所属していても成長を感じられなくなったため。 あま...
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