回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動パートナーズ九州
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 東京海上日動の代理店で体育会系が多い...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 年収事例： 初任給18.5万、とても仕事の割には合わずここもお勧めできない...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 保険の営業だから数字などシビア残業当...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- ひたすら根性論で押し切られることも多いため成長は感じられないと思う...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 休日は休みと謳っているが休日出勤当たり前、ワークライフやプライベートの両立を望むので...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 保険の営業なのだから当たり前だが、会社の歴史も浅いため様々な事が管理されていない...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 強み： 東京海上の全面出資ということかな。その辺のことでは潰れることないのでそこは強...
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