回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動パートナーズ九州
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 支店のトップが、親会社の東京海上日動からの出向社員であり、保険会社の人間であるため、...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 年収事例： 中途入社1年目、36歳、役職なし 年収340万円 給与制度の特徴： 年...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 入社を決めた理由： ノルマによる足切りがなく、固定給であるため、顧客目線の営業を実践...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 働きがい： 年間の人事評価は数字で表すことが出来るプラス行動過程も評価してくれる。た...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 営業社員だと、夜は20時過ぎまで毎日残るので、家庭があると厳しい。定時に帰ることは出...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 比較的休みの調整は、ある程度自分で可能です。...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 業務が多く、人員も不足しており、ノルマをこなさないといけないというプレッシャーがある...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 強み： 個人代理店の方達を提携パートナーに組み入れていき、保険料手数料もかせげるので...
東京海上日動パートナーズ九州の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズ九州
- 成長スピードも大事ですが、人材育成にもっと腰をすえた方が良いかと思います。...
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