回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インターネット広告事業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インターネット広告事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 若い人への権限委譲が進んでおり、任せて欲しい人、自立した人にはやりがいがある会社に思...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インターネット広告事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 若い人への年収は総じては高いほうだと思う 昇格は人物面も重視されている なお、人物面...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インターネット広告事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 総じては新しい会社であり、仕事を任せてくれるのではと考えたため...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インターネット広告事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 働きがい： 仕事を任せてくれること 人事評価は実質、上長次第であるのは一般企業と変わ...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インターネット広告事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 平等な印象 きれいで優秀な女性が責任ある仕事を任されて、ワークライフバランスを取りな...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インターネット広告事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 成果が出ていれば可能...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インターネット広告事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 幹部人材が若いため、ポストが詰まっているように感じた（それを超越するスキルがなかった...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インターネット広告事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 強み：若くて優秀な人が多い ブランディングが出来上がっている 事業への取組みはベンチ...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インターネット広告事業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 海外ビジネスへの本格進出...
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