回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マイクロアド | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マイクロアド、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 自由闊達としているが、営業中心の組織で意外と上下関係は厳しかった。...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マイクロアド、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 年収事例： 年収300万円、20代前半。 給与制度の特徴： 仕事で評価されればしっか...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マイクロアド、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時はブログ広告を中心に手掛けており、成長産業として有望と判断し...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マイクロアド、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 働きがい： 若手、ベテラン、新卒、中途といった従業員の属性を問わず、それなりにフェア...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マイクロアド、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- ハードワークではあるものの、女性にとっての働きやすさは一般的な企業と同程度だと思う。...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マイクロアド、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- ハードワークなので、プライベートとのバランスを調整することはやや難しい。...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マイクロアド、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 収入アップのため、正社員で登用してくれる金融機関への転職を決めた。職場に対してこれと...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マイクロアド、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 強み： プラットフォーマーとしての収益性、組織力 弱み： 戦略性のある経営陣が少な...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マイクロアド、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- このまま強い組織と決断力のあるトップで業績を伸ばしてもらいたい。...
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