回答者別の社員クチコミ
中央労働金庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 企業体制は古く、トップダウン方式です。保守的であり年功序列制です。穏やかな人が多く、...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 年収事例：新卒入社2年目、年収350万円 給与制度の特徴：賞与は年2回。昇給は年1...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 入社を決めた理由：個人取引が主で、労働者の生活向上に役立ちたいと思ったから 「入社...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 働きがい： 人事評価は基本的に部署の上司と次長、支店長によって行われるが、結局はその...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 支店と部署によって大きく異なる。特に忙しい支店だと仕事が終わらないといったこともよく...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 将来性に不安を感じた。また業務量が人によって差が大きく、キャリアを積んでも成長できな...
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