回答者別の社員クチコミ
ルートインジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 社長、会長が絶対。 神のように崇めている社内講師がいて講習という名の洗脳会がある...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 年収事例： 新卒三年目で手取り25万、ボーナス2回計約二カ月分。年収はおよそ350万...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 入社を決めた理由： 地元から通えた為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 女性の社会進出を推進してるとかで表彰されしたが、なんだか不満でした。そうは思えないか...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 調整しにくいというか、ほぼできません。仕事中心のため、女性は結婚したら辞めます。もし...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 有休消化ができないところ。三交代制であり、社員が少ない為、パートの休みのうめ合わせが...
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