回答者別の社員クチコミ
ルートインジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、マネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 490万円 32万円 0万円 100万円 6万円
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルートインジャパン
- 会長、社長によるトップダウン型の経営方針 従業員第一のサービス理念 役職が上がるほど...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルートインジャパン
- 給与制度： 同業他社と比べて特段低い印象はないが、業界全体として平均より低い給与形態...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルートインジャパン
- 働きがい： 意欲、希望があればある程度のポジションまで昇進が可能な為、本人次第ではあ...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルートインジャパン
- 女性比率が高く、働きやすい環境と言える。 結婚、出産後も正社員として勤務しているスタ...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルートインジャパン
- 生活リズムが安定せず、結婚やワークライフバランスに不安を感じる。 一定の役職以上にな...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルートインジャパン
- 強み： 新規出店を続けているため、責任者、役職者が不足している。やる気次第で昇進でき...
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