回答者別の社員クチコミ
京浜急行電鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 駅係員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の京急ステーションサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の京急ステーションサービスへの回答
回答日
- 回答者 駅係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄
- 鉄道業界特有の昭和の感じが残る体育会系な雰囲気。上司のいうことは絶対である。 男性社...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の京急ステーションサービスへの回答
回答日
- 回答者 駅係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄
- 給与制度の特徴： 基本給が低すぎるため残業をしないと人並みの給料にならない。50時間...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の京急ステーションサービスへの回答
回答日
- 回答者 駅係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄
- 入社を決めた理由： 鉄道に興味があり、鉄道に関わる仕事がしてみたかった。半ば憧れで入...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の京急ステーションサービスへの回答
回答日
- 回答者 駅係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄
- サービス業のため、当たり前だがお客様に感謝されたときは嬉しかった。評価制度は明確なも...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の京急ステーションサービスへの回答
回答日
- 回答者 駅係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄
- 基本的には1回宿泊すれば休みがくるが、人手不足のため休みが潰れもう1泊する、という勤...
京浜急行電鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の京急ステーションサービスへの回答
回答日
- 回答者 駅係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京浜急行電鉄
- 第一に待遇が酷すぎたため、改善したかった。残り続けても昇給幅も狭く稼げないと思った。...
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