回答者別の社員クチコミ
株式会社コアソフト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
コアソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コアソフト
- 役職がいない。なりたがらない者は役職につけない。...
コアソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コアソフト
- 年収事例： 40才、中途入社時、年収400の契約。 源泉は残業で、ものすごいことにな...
コアソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コアソフト
- 入社を決めた理由： 金融業界、医療のIT会社が合併してできた会社だったため。 「入社...
コアソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コアソフト
- 働きがい： 目標設定面接、年２回。達成面接もほぼ同時期に行われる。 決算賞与あり。年...
コアソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コアソフト
- 出産後、復帰する女性もいたが、総務のみ。SEで働きながら育児休暇を取得したものはまだ...
コアソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コアソフト
- 中途入社では、配属がお客様先になってしまうため、お客様先に準ずる。 あたりはずれが激...
コアソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コアソフト
- 身体を壊したため。...
コアソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コアソフト
- 強み： 大手企業の案件を持ってこれるところ。二次請けだが。 弱み： 社員が短期で辞め...
コアソフトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コアソフト
- 組織、体制をまともにすることから。 各部には、きちんと部長を置くべき。...
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