回答者別の社員クチコミ
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調理 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 給与制度の特徴： 契約社員 ボーナスなし。正社員でも1.5ヶ月×２回。 正社員になる...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 入社を決めた理由： ネームバリュー 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 契約社員から正社員への昇進は仕事のできるできないより、上司に気に入られないと厳しい。...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 休みは充実している方だと思うが部署によっては公休を消化できていないところがある。...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 弱み： 従業員間の意識の差がおおきい。サービス残業など待遇が悪くなると自ずと意識が下...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 従業員意識調査では事前に上司から全て良いにしろと遠回しに言われるので、本当のことを言...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社への就職・転職を検討されている方が、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（調理、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。