回答者別の社員クチコミ
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ゲストサービス | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ゲストサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 多文化であり、様々な人種がいる為、多様性を重視しておりどの国の人でも比較的働きやすい...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ゲストサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 給与制度： コロナ禍など世界的な情勢によっては、賞与が出ない場合もある。サービス業な...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ゲストサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 入社を決めた理由： 最高峰サービスを経験したかった。 「入社理由の妥当性」と「認識...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ゲストサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 働きがい： 最高峰のホスピタリティを経験でき、お客様を喜ばせる楽しさ、チームで何かを...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ゲストサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 多くのリーダーの中に女性がおり、男女問わずどのポジションでも働きやすい。育休なども取...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ゲストサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 有給休暇などは、比較的取りやすい環境にあり消化率は高い。外資系というのもあり、プライ...
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ゲストサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
- 強み： 圧倒的なブランド力。普通に生きていたら会えないような人物に会えるのも魅力の一...
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