回答者別の社員クチコミ
日本航空電子工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調達 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- よくも悪くもまったりのホワイト企業。自由に意見を言える風潮はあるが、個人のやる気とモ...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 年収事例：新卒入社5年目、26歳、担当、年収450万円 給与制度の特徴：年功序列。...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 入社を決めた理由：四季報を見て、年収もそこそこで、離職率も低かったから。 「入社理...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 働きがい： コストダウン等目に見える結果を残したとき。基本的には年功序列であり、上に...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 女性が少ないため、なかなか活躍できる場面はないと思う。...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- フレックス制度を取り入れているため、子供の送り迎えや定時後にリフレッシュしている方は...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 強み：スマホ向けコネクター 弱み：価格 事業展望：スマホの成長率鈍化のため、車載...
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空電子工業
- 個人がより自身のスキルアップを目指すような環境つくりが必要。研修や資格取得時の奨励金...
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