回答者別の社員クチコミ
日本無線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本無線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本無線
- 古い、年功序列。...
日本無線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本無線
- 年収事例： 四大卒、新卒で17年目で、年収430万円程度 残業なし、額面です。 給与...
日本無線の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本無線
- 入社を決めた理由： 女性が長く働ける。 社員に優しい。 「入社理由の妥当性」と「認...
日本無線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本無線
- 上司に、どうすればキャリアアップできるか聞いても、具体的に答えられない。...
日本無線の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本無線
- 時短はとれるが、極端に給料が減らされる。残業含めフルコミットできないからなのか、自分...
日本無線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本無線
- 子育てしている女性が、幅広い仕事ができる環境がない。これから前例を作っていく必要があ...
日本無線の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本無線
- 強み： 確かな無線技術力。 海上分野での世界的知名度。 弱み： 大胆な改革ができな...
日本無線の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外営業事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本無線
- 親会社の言いなりにはならないで欲しい。日本無線らしさを残しながら、より生産性を高める...
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