回答者別の社員クチコミ
カナフレックスコーポレーション株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5~10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション 10年以上前
- 社長の独裁政権のような会社。...
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カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション 10年以上前
- 年収事例: 30代で年収300〜400万程度だと思われる。 給与制度の特徴: 面接時...
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カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由: 六本木という立地の良さと、六本木ヒルズへの憧れと、人気のビルのテ...
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カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション 10年以上前
- 働きがい: 評価は基本的に社長。全てが社長の一声によって決定される。 成長・キャリ...
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カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション 10年以上前
- 事務員の女性は多く、営業職の定着率の低さに比べて女性の事務職の定着率は高いと思う。 ...
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カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション 10年以上前
- 一般的な企業とあまり変わらず、営業マンは数字が全てなので、決して有給が取りやすい会社...
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カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション 10年以上前
- 給料が低い上に年次昇給もなく、ボーナス支給時期もまちまち。突然に異動を言い渡される者...
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カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション 10年以上前
- 強み: ニッチな商品かもしれないが、その業界では名前が通っておりそれなりの知名度があ...
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