回答者別の社員クチコミ
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のみずほ情報総研への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 良くも悪くも銀行文化。上層部には銀行からの出向者も多い。...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 人事評価の特徴は不明確。 銀行グループ向けの部署ととその他グループ外向けの部署が分か...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- システム会社としては女性が多い。同期も3割ほどが女性だった。...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 激務ではなくバランスは取りやすい。障害が起きた時には勤務時間が長くなることもあるが休...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- ソリューション固定であり、数年先輩も自分と同じ業務をしている環境だった。 より自身の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 強み： メガバンクを支えるシステム会社であり、地方銀行に対して先進事例を横展開出来る...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 個社というより、グループ全体としてシステム投資のあり方を見直すべき。 業務サイドの要...
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