回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害調査 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 人を育てる文化が根ざしており、やりがい次第で成長できる機会が多くある。...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 年収事例： 25歳 600万円 給与制度の特徴： 多面評価...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 入社を決めた理由： 競合他社と比べ人柄、誠実性が面接を通じて伝わってきた為 「入社...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 働きがい： 概して属人的だが、倫理的に逸脱している例はない。 成長・キャリア開発：...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- ダイバーシティーを推進しており、男性社員顔負けの凄腕女性社員も多くいる。概して男女の...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 業務内容の拡大を図る為。ジョブローテによる業務内容の拡大が困難であり、ジェネラリスト...
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三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 損害調査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険 10年以上前
- 強み： グループシナジーや海外買収を競合他社に先駆けて実施している点 弱み： 合併...
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