回答者別の社員クチコミ
ゴディバ ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 新卒研修がしっかりとしていて研修内容に力を入れている。中途入社の社員に対しては研修期...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 年収事例： 年収300万前後 給与制度の特徴： 役職に就けばそれなりに上がるとおもう...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 入社を決めた理由： 販売力 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 毎年研...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 働きがい： 評価制度は毎年行われその評価によって給料の上がりが決まる。評価体制はしっ...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 女性が多い職場のため女性でも意見が通りやすく、産休の制度などもしっかりしているため女...
ゴディバ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴディバ ジャパン
- 週休は2回確実にとれ残業も繁忙期を除きほとんどないため、比較的バランスはとりやすい。...
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