回答者別の社員クチコミ
中華航空股斌有限公司
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 市内支店 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
中華航空股斌有限公司の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 市内支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中華航空股斌有限公司 10年以上前
- お役所のような体質のところもあり、例えるなら一昔前の日本のようなイメージ。数字が悪い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
中華航空股斌有限公司の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 市内支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中華航空股斌有限公司 10年以上前
- 日本人の市内支店スタッフは、台湾人支店長の下の部長まではなることができる。課長職もあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
中華航空股斌有限公司の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 市内支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中華航空股斌有限公司 10年以上前
- 単純にスタッフに女性が多い。また役職持ちでも子育てと両立している。産休や育休も取りや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
中華航空股斌有限公司の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 市内支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中華航空股斌有限公司 10年以上前
- 定時に帰ることを良しとしている。持ち仕事の専門性が高いため、他者を手伝うということが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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