回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 営業ノルマに対するシビアさは高くはない。バリバリ働きたい人には向いていないと思う。ま...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 年収事例： 360万ほど。 三菱電機グループにもかかわらず、他のグループ会社と比べて...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 入社を決めた理由： 大手のグループで安定があると思ったから。 「入社理由の妥当性」と...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 資格取得による奨励金制度はあるが、金額が低く、資格種類も少ない。給与として月収に反映...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 就業システムを主力パッケージとしているだけあり、残業に対しては厳しく取り締まっている...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 今後も現状の開発スタイルを変えないのであれば、競合に根こそぎ既存顧客まで持っていかれ...
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