回答者別の社員クチコミ
横河電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製品開発 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
横河電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社5年目、29歳、製品開発、年収500万〜550万 給与制度の特徴...
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横河電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前
- 入社を決めた理由： 立地、給与、仕事内容が理想的であった 「入社理由の妥当性」と「...
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横河電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前
- 評価は個人ではなく在籍する事業部で変わる。成績のいい事業部にいる人と悪いとこにいる人...
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横河電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製品開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前
- 強み： 集中と選択で制御事業に注力することでリソースを無駄なく割り振れる 弱み： ...
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