回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 県内各地の農協の共済事業を纏める組織であり、共済について深い理解が必要になる。 組織...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 年収事例： 30歳600万強 給与制度の特徴： 残業も少なく休みも多いので、この額...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 生保と損保について学べると考えたから。 「入社理由の妥当性」と「...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 働きがい： 評価は基本的に年功序列であるからモチベーションは低い。 能力のある人が正...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 働きやすいのではないないだろうか。...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 休みも多く素晴らしいのひとこと。 休日は大いに遊んで、また仕事を頑張れるのでオンオフ...
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全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済） 10年以上前
- 強み： 農協という基盤。 弱み： 農協故の組織維持の危険。 今後の動向により左右され...
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