回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 年功序列の昔ながらの会社です。良くも悪くも年を重ねると管理職になれます。 対JAに対...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 給与制度： 評価制度は基準はあるが、上司の裁量によって決まる。最高評価を取ったとして...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 入社を決めた理由： 給与面について、多くもないが少なくもない。安定しているため...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 働きがい： 部署により違いますが、対JAの方向けの仕事になるため結果に反映されづらい...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 有給、産休、育休は取りやすい。育休後の復帰もしやすく女性にとって働きやすいと思う。...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 部署によるが、残業を昔よりしないようになってきている。実質はサービス残業により残って...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 給与面が少なくもないが、他の同業者と比べて少ない。将来性が不安のため。...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 強み： 大きな組織のため、すぐに潰れることはまずない。給与面もそれなりで良ければ問題...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 若手がたくさん辞めている傾向がある。給与面で若いと少なくなるため人材確保のため若手の...
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