回答者別の社員クチコミ
カナデビア株式会社（旧：日立造船株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
カナデビア（旧：日立造船株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船株式会社）
- 他者を経験していないが、古い体質で、年功序列制が実際のところと感じる。会社的には実力...
カナデビア（旧：日立造船株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船株式会社）
- 年収事例： 入社3年目 年収500〜600万 給与制度の特徴： 現場での施工管理等で...
カナデビア（旧：日立造船株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船株式会社）
- 入社を決めた理由： プラントメーカーとしての大きな仕事に関われる。 「入社理由の妥...
カナデビア（旧：日立造船株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船株式会社）
- 基本的に年功序列制と感じる。ただし、中途採用者は即戦力として中堅以上の資格が与えられ...
カナデビア（旧：日立造船株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船株式会社）
- 名目上は女性の働きやすくするための制度あり。実際のところは配属先の上司等の考え方に大...
カナデビア（旧：日立造船株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船株式会社）
- プライベートとのバランス調整は難しい。仕事ができる人に仕事が集中する傾向があり、身体...
カナデビア（旧：日立造船株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア（旧：日立造船株式会社）
- 業務量や責任の重さに対する評価と手当が見合っていないと感じる。また、トップダウン的な...
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